Telecom Italia ha siglato oggi con le Organizzazioni Sindacali un accordo per la formazione e l’inserimento in azienda, attraverso diversi percorsi, di oltre 350 giovani laureandi e laureati con l’obiettivo di sviluppare nuove capacità manageriali, di rinnovare le competenze disponibili coprendo il divario generazionale, permettendo all’azienda di affrontare le nuove sfide che l’evoluzione del contesto competitivo impone.
L’intesa raggiunta prevede, infatti, un piano per estendere l’applicazione di alcuni istituti già utilizzati e di introdurne dei nuovi al fine di inserire e valorizzare il contributo di giovani eccellenti e motivati collegando ricerca, formazione accademica e mondo del lavoro.
Il programma di formazione e inserimento è in linea con gli impegni contenuti nell’accordo siglato con le organizzazioni sindacali nell’agosto 2010.
Questi gli aspetti più qualificanti del progetto:
- L’avvio di Dottorati di Ricerca per 95 giovani laureati in Ingegneria ed Economia con l’obiettivo di acquisire persone con competenze eccellenti interessate a conseguire il più alto livello di istruzione universitaria, da dedicare a specifici progetti di ricerca di interesse aziendale. I Dottorati di Ricerca saranno attivati grazie ad apposite convenzioni con gli Atenei di Torino, Milano, Bergamo, Bologna, Padova, Verona, Roma, Napoli, Bari, Palermo, Catania e Messina;
- La programmazione di nuovi Master (in ICT/Innovazione/Marketing) per acquisire risorse di qualità da formare, post lauream, a cura delle Università su specifiche conoscenze/competenze. I Master saranno attivati attraverso convenzioni con gli Atenei ubicati nelle sedi di Torino, Milano e Napoli. Ai Master potranno partecipare un numero pari a 65 giovani laureati in Ingegneria ed Economia, tra quelli che saranno risultati idonei alle selezioni.
- L’estensione dei contratti di Apprendistato per percorsi di alta formazione, già attivati con il progetto The Day Before, finalizzati all’inserimento di laureandi in Ingegneria ed Economia. Sarà avviata un’ulteriore iniziativa che coinvolgerà 200 giovani laureandi che saranno inseriti in ambito Technology/Open Access su specifiche attività di progettazione e gestione della rete connesse allo sviluppo delle nuove tecnologie Ultrabroadband (NGN e LTE). La durata del progetto è fissata dal 1 novembre 2011 al 31 dicembre 2013.
“Con la firma di questo accordo – ha sottolineato l’Amministratore Delegato Marco Patuano - Telecom Italia si impegna nella ricerca e selezione di giovani che potranno e dovranno sostenere la spinta dell’Azienda verso il futuro. Il coinvolgimento di giovani altamente qualificati conferma l’impegno di Telecom Italia a sostegno del lavoro giovanile e per la valorizzazione del merito. Tutto questo nell’ambito di una proficua collaborazione con il mondo accademico e con le Organizzazioni Sindacali che si propone di migliorare l’efficienza e aumentare le competenze presenti in azienda”.
Roma, 27 luglio 2011
