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Lavoro, formazione, empowerment
Il percorso del Piano Industriale di TIM
Scopri i punti essenziali della nuova TIM. Approfondisci
Risultati Q2/H1 2024
Giovedi 26 settembre 2024 il Consiglio di Amministrazione di TIM ha approvato la Relazione Finanziaria al 30 giugno 2024. Approfondisci
La sostenibilità per TIM
Vogliamo contribuire ad accelerare la crescita sostenibile dell’economia e della società portando valore e benessere alle persone, alle aziende, alle istituzioni. Approfondisci
Ultimi Comunicati Stampa
Leggi gli ultimi comunicati stampa e naviga nell'archivio dell'Ufficio Stampa del Gruppo TIM. Leggi i comunicati
Ci vorranno altri 132 anni per colmare il divario di genere a livello globale. A sostenerlo è il “Global Gender Gap Report 2023” del World Economic Forum e l'Italia scende dal 63° al 79° posto, per la minore partecipazione e la rappresentanza delle donne in politica ma anche nell'economia e nel mercato del lavoro.
Lavoro, formazione, empowerment
Rifugi sicuri per le donne in situazione di pericolo
Azioni e strumenti per le donne di TIM
La Parità Non Può Aspettare, il podcast
07/10/2024
Olimpiadi Parigi 2024
25/07/2024
Giro d’Italia Women. TIM con le cicliste in corsa dal 7 al 14 luglio
09/07/2024
TIM con UN Global Compact
28/06/2024
LaParitàNonPuòAspettare premiata da NC Awards 2024
06/06/2024
LaParitàNonPuòAspettare ai Webby Awards 2024
18/04/2024
Diversity Brand Awards 2024: TIM è il vincitore overall
13/02/2024
Materie STEM, né da maschi né da femmine
08/02/2024
A Olivetti la certificazione per la parità di genere. Un’altra società del gruppo TIM vede riconosciuto il suo impegno sul gender gap
11/01/2024
TIM per il Premio Valeria Solesin. Il premio 2023 alla migliore tesi su STEM e gender gap
06/12/2023
TIM per l'Orange Day 2023. Insieme contro la violenza sulle donne
25/11/2023
"E se cambiassi prospettiva" arriva a Bari. Prosegue il ciclo di incontri con Azzurra Rinaldi dedicati al gender gap
22/11/2023